..non funziona in anni..inglese fluent = tutti capiscono che stai dicendo..riesci a parlare di argomenti difficili..capisci anche quando parlano di cose che nn conosci bene...puoi arrivarci in 6 mesi... o non dopo 20 anni

SalTheReturn ha scritto:
almeno siamo giunti alla conclusione che trasferirsi in UK senza inglese fluent è da incoscienti, a meno che non si abbiano vent'anni e nulla da perdere.
Nello spirito di questo thread se si parla di lavoro di un certo tipo beh si e' logico che sara' difficile fare l'executive per una multinazionale senza sapere l'inglese. Continuo pero' a credere che se uno e' flessibile e non ha fretta puo' benissimo perfezionare l'inglese sul posto, alla fine e' una scelta personale e per molte persone ha funzionato bene. Certo capisco meno chi viene senza sapere una parola d'inglese anche perche' corre il rischio di dipendere troppo dagli altri e non sempre gli altri hanno buone intenzioni.

draghetto ha scritto:
anche la mia esperienza diretta con le agenzie IT dal 1999 conferma la tendenza precedentemente illustrata: in linea di massima si ottengono risultati veloci, per esperienza indiretta posso anche affermare che in altri settori funzionano altrettanto bene È il loro interesse primario piazzare con successo i loro candidati...in caso contrario chiuderebbero i battenti

trovai lavoro senza esperienza precedente nell'UK o in altri paesi di lingua inglese e così tutti i miei amici e conoscenti stranieri Un mio ex collega si è trasferito dall’Italia 2 mesi fa e ha trovato lavoro senza difficoltà...ohi non gettiamo il panico con notizie senza fondamento! Come hanno fatto tutti gli altri stranieri a trovare lavoro eh?

perdonatemi la franchezza..ritengo che in caso d’insuccesso debba essere obbligatorio farsi un esame di coscienza, non si può essere uno dei tanti e pretendere di trovare lavoro in un batti d’occhio, questa è una nazione con lavoratori molto avanzati e sofisticati professionalmente, se non trovate lavoro è quasi certamente dovuto al fatto che non avete abbastanza caratteristiche allettanti e/o non sapete venderle, se avete le carte in regola lavoro lo troverete e presto e le agenzie faranno di tutto per trovarvelo

have a nice day!

il punto, secondo me, è che spesso in Italia le cosiddette "hard skills" non possono essere sfruttati a dovere e quindi si considerano solo le cosiddette "soft skills". con il risultato che l'incentivo a coltivarne è pari a zero. qui invece contano, eccome, proprio perchè spesso l'organizzazione del lavoro è più efficiente.

rave ha scritto:
tranquillina ha scritto:


rilancio su un discorso incrociato prima: le certificazioni delle varie associazioni di "categoria" hanno valore per le azienda o sono la solita etichetta vuota?
Nel marketing contano

oddio...sai che nn ho capito se parlvavi sul serio o facendo del sarcasmo...a volte con queste faccine è dura!

diporto ha scritto:
riesci a parlare di argomenti difficili..capisci anche quando parlano di cose che nn conosci bene...


sono un po' perplesso... perche' in italiano a volte mancano i vocaboli, lo stesso avviene qui, e ci giri intorno per farti capire, come fai a dire che hai un inglese fluent quando le parole magari non le sai?!

non e' tanto capire e farti capire.. che se l'inglese non e' proprio bestiale non ho mai avuto problemi, anche se noto un diverso modo di ragioanre che in alcuni casi e' esiziale.... a volte si da' per scontato quello che scontato non e'; ma ecco se un italiano parla con me al 99% riconosco che accento ha, qui no.. puoi essere fluent in english se non riesci a valutare l'accento?!

flu‧ent /"flu:ënt/
1SLL able to speak a language very well

fluent = madrelingua?!

No va beh gli accenti si imparano a distinguere con il tempo comunque ci sono dei madrelingua che hanno problemi ad identificarli, altri no. Non credo sia una cosa essenziale.
Comunque ho il test adatto. http://www.languagetrainersgroup.com/accent_game.html