Siete molto gentili a rispondere e volevo farvi un altra domanda..

E' possibile trovare lavoro dall'Italia?Avete esperienze in merito? Oppure bisogna essere per forza sul posto per cercarlo?

HO TROVATO FACILMENTE LAVORO DALL'ITALIA!!!!
SONO SENIOR NETWORK MANAGER!!!!

Come ha ricordato l'amico Giacomo, ? possibile, lui ne ? l'esempio. Per? non ? una passeggiata. Bisogna essere specializzati, sapere bene l'inglese e, cmq, dipende dal settore nel quale si cerca lavoro, etc. Non ? una regola valida per tutti. Sta di fatto che io ho notato che, rispetto a qualche anno fa, ultimamente chi assume personale, ? sempre pi? riluttante a ricorrere a candidature che vengono da lontano...preferiscono i residenti. Per?, anche questo non ? una verit? assoluta. Dipende. Tentar non nuoce, per? non ci si aspetti di ricevere feedback positivi alla prima domanda che si fa...BUONA FORTUNA.

EBBI SUBITO UN GRANDE INTERESSE ALLA MIA ESPERIENZA!!!
NEL GIRO DI UN PAIO DI MESI EBBI DUE OFFERTE DI LAVORO SU CIRCA 20 DOMANDE DA ME FATTE!!!

Posso parlare solo d'informatica, il settore che conosco, penso che lo stesso valga per altri settori.
Durante il recruitment, a parita' di skills chi vive nella zona verra' sempre favorito, ad esempio se il posto di lavoro si trova nel Surrey chi abita nel Surrey verra' favorito rispetto a chi abita a Leeds.

Non si tratta di discriminazione; e' ovvio che chi non abita nella zona dovra' cambiare casa, abitudini e cosi' via e i datori di lavoro si preoccupano che quell'individuo dopo un paio di mesi cominci a essere nostalgico o non si trovi bene e se ne ritorni a casa.
Si guarda lontano SOLAMENTE quando non esistono gli skills adatti a livello locale, attualmente almeno nel settore informatico gli skills nell'area di Londra e le Home Counties non mancano. Non c'e' bisogno nel 99.9% dei casi di fare recruitment dall'estero.

anche nel mio settore=customer services - funziona uguale